Buenas! En esta entrada hablaremos sobre las evaluaciones entre compañeros, la cual es muy productiva en muchos aspectos.
Cierto es que este método de aprendizaje es bastante novedoso, ya que se aparta de los cánones tradicionales de enseñanza, en el cual la evaluación válida será solo aquella realizada por el profesor. Esto nos proporciona ciertos aires de innovación, lo cual siempre es bueno para evitar la monotonía.
Otro punto que obtenemos utilizando este sistema, es que podremos observar las diferentes preferencias y gustos ( en lo referente al apartado a analizar ) de todos los miembros que se encargan de evaluar. Esto ejemplifica el hecho de que nos podremos encontrar con muchos profesores, todos ellos con sus propias ideas y forma de actuar ante una misma siuación.
Un aspecto que trabajamos así, y que es de vital importancia en nuestra formación, es la experiencia que nos proporciona. Esto es como una especie de "simulacro" de un aspecto en el cual nos tendremos que desenvolver en un futuro, cuando ejerzamos como técnicos hechos y derechos. ¿ Qué mejor manera de desenvolverse que mediante la propia experiencia?
En mi opinión, esta táctica se trata de una práctica muy productiva de cara al futuro, como una buena toma de contacto con la profesión pero entre nosotros, lo que resulta algo más sencillo. Lo recomiendo totalmente para complementar nuestra formación teórica.
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